01. März 2019 | Digital Leadership
Denkt man 10 Jahre zurück, konnte in einem Großteil der Unternehmen noch nicht von einem digitalen Arbeitsplatz die Rede sein. Mittlerweile sind Arbeitsplatz und -zeiten agiler denn je und durch die Interaktion von Mensch und Maschine entstehen neue Möglichkeiten für flexible Arbeitnehmer.